I august 2023 ønsket vi Sofie, Ludvig, Synneva og Henry velkommen til Br.Karlsen. Traineeordningen innebærer rotasjon gjennom selskapets fire hovedavdelinger med seks måneder hos hver avdeling:
Br. Karlsen Smolt i Sørfjorden og Bergsbotn
Br. Karlsen Farming i Flakstadvåg, Frovåg, Rødsand og på Finnsnes
Br. Karlsen Processing på Husøy
Br. Karlsen Sales i Tromsø
Mange av våre lokaliteter ligger i distriktene, på steder man kanskje ikke ellers ville valgt å flytte til og hvor befolkningen er liten. Nettopp dette gir traineene en nær og autentisk opplevelse av hvordan vi driver og hva som skaper livskraftige samfunn langs kysten.
Fra rogn til marked
Hos Br. Karlsen Smolt fikk traineene følge laksen fra egg til utsett i sjø. De jobbet både som røktere og med kvalitetsarbeid, tett fulgt opp av ledere på de to anleggene.
I Br. Karlsen Farming fulgte de laksen fra sjø til slakteri. De jobbet både som røktere, med fôring, på slakteriet og som laseroperatører ved vårt moderne lasersenter – også her i nært samarbeid med erfarne ledere.
På Husøy hos Br. Karlsen Processing, der historien vår startet i 1932, fikk de delta i produksjon og videreforedling av laks. De fikk også jobbe med mottak og bearbeiding av hvitfisk. Da vår nye hvitfiskfabrikk ble ferdigstilt, var traineene med på oppstarten og fikk verdifull erfaring i å bidra med etableringen av en ny produksjonslinje.
Hos Br. Karlsen Sales i Tromsø ble de del av salgs- og logistikkteamet. Her fikk de delansvar for salg av biprodukter og for å sikre at fisken ble levert til rett tid og sted.
Mer enn bare jobb
I løpet av de to siste årene har traineene også fått delta på en rekke viktige arenaer for sjømatnæringen. De har representert Br. Karlsen på Aqua Nor, brukerforum i Oslo, Nor-Fishing, BIOFACH i Tyskland, verdens største sjømatmesse i Barcelona, samt studentkonferansen Håp i Havet to år på rad.
I tillegg har de tatt del i selskapets sosiale liv. På årsfestene fikk de oppleve både Stavangerkameratene og et storslått arrangement på Malta hvor Br. Karlsen chartret fly for ansatte med partnere. For oss er det viktig å skape minner og opplevelser som gir energi tilbake i arbeidshverdagen.
Et springbrett for fremtiden
Traineeordningen vår har allerede vist seg å være et sterkt springbrett for unge i næringen. To av traineene fra dette kullet har fått fast jobb hos oss:
Sofie som produksjonsleder i Br. Karlsen Farming på Frovåg.
Ludvig som kvalitetsleder i Br. Karlsen Processing.
Mens Synneva og Henry har fått fast jobb i andre selskaper i sjømatnæringen.
Nye muligheter
Nå har vi ønsket fire nye traineer velkommen. Hanne, Jakob, Andreas og Victoria skal gjennom det samme løpet – og vi håper de får like mye læring, erfaring og gode minner som det første kullet fikk.